关于面向社会公开招聘派遣至南充市营山县国家税务局工作人员公告

南充市英联劳务派遣有限公司

关于面向社会公开招聘派遣至营山县国家税务局工作人员公告

    根据工作需要，南充市英联劳务派遣有限公司拟面向社会招聘部分工作人员，派遣至南充市营山县国家税务局办税服务厅工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

办税服务厅劳务派遣工作人员1名（女性优先）

二、招聘条件

1.拥护中国共产党，热爱社会主义，热心税收事业；遵纪守法，品行端正，敬业爱岗，有良好的职业道德，无违法犯罪史；身体健康，无不良嗜好。。

2.年龄：截止2016年12月31日，年龄20-35周岁。

3.学历：统招全日制大专以上学历。 

4.综合素质：普通话标准，具有良好的沟通能力和职业素养，能熟练操作计算机，取得全国计算机应用等级证书以及国家普通话水平测试等级证书的在同等条件下优先。团队精神强，具备较好的团结协作能力，服从工作安排。

三、招聘办法

采取资格审查、笔试、面试等综合考核后方可聘用，试用期二个月。

四、招聘程序

（一）报名

南充市英联劳务派遣有限公司面向社会公开招聘，经过信息发布、公开报名、资格审查等程序，实行公开招考，择优聘用。

1.报名方式：本人通过网络报名（报名邮箱 kf@unionhrm.com  报名简历表请在南充英才网—ww.ncycw.com上下载 ）

2.报名时间：2016年8月4日—2016年8月7日24时止。

3.报名咨询电话：0817-2230358

（二）考试（考试时间：2016年8月8日）

考试同时持本人身份证、户口簿、毕业证书，英联劳务派遣有限公司对其进行资格审查，与原用人单位未终止聘用合同的，所发生的一切后果由本人承担。以上证件需交验原件并提供复印件两份。

1.笔试：由劳务派遣公司按要求组织实施，笔试考核综合知识与写作能力。

2.面试：由劳务派遣公司按要求组织实施。

4.人员确定：

（1）进入面试的名额按招聘人数的1:3的比例，成绩从高分到低分依次确定。

（2）招聘考试成绩的确定，笔试成绩占40%，面试成绩占总分的60%，以笔试、面试的综合成绩由高到低依次排序确定招聘对象。

五、体检

（一）参加体检的名额以1:1的比例，按招聘综合成绩的排序确定，统一组织体检。

（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

（三）体检中出现不合格或自动放弃者，可按照招聘综合成绩的排序，由高到低依次增补。

六、聘用

根据应聘人员笔试、面试、体检等考察结果进行综合评比，最终确定聘用人员。已经确定的招聘人员因个人原因或原单位不同意解除劳动合同超过2天（从通知办理聘用手续的当日起算）仍不能办结招聘手续的，一律作自动弃权处理，空出的名额经研究同意可依次增补。最终录用人员与南充市英联劳务派遣有限公司签订劳动合同，在签订劳动合同前，必须有正式工作单位人员提供担保并签订担保书，并由营山县国家税务局组织岗前培训后，正式上岗。

七、待遇

经批准招聘的工作人员实行劳务派遣制，工资待遇按现有营山县办税大厅聘用的助征员工资资标准执行，试用期二个月。试用期满后，经考核合格的，按规定与南充市英联劳务派遣有限公司签订为期二年的正式劳动合同。试用期满考核不合格的，不再聘用。合同期满后可根据双方意愿进行续签。在正式聘用期间，聘用人员不能胜任本职工作，用人单位可按照相关规定依法终止劳动合同。

八、本方案由南充市英联劳务派遣有限公司负责解释。

附件下载：南充市营山县国家税务局劳务派遣人员应聘报名表.xls

南充市英联劳务派遣有限公司

 二〇一六年八月四日