百万份行业专业人才库 我们拥有上百万份的专业人才库,并且在不断更新增中,
同时我们通过将各行业人才分类进行分类管理,可以满足部份客户单位个性化需求,
为英联人力的代理招聘、劳务派遣与人才猎头服务提供了强大数据支撑。

新闻动态 招聘职位

让爱心洒满就业路—嘉陵区就业局开展2015年就业援助月活动

  为认真贯彻落实四川省人社厅、南充市人社局关于开展2015年就业援助月活动的安排部署,把该项活动作为惠民生、托底线、救急难、促公平的重要举措,作为促进社会和谐稳定的有效手段,努力让就业困难群众不为失业所扰,不为工作忧心,真正感受到党和政府的关怀和温暖。嘉陵区就业局本着以人为本,切实服务就业困难群众、让群众满意的工作目标,统筹兼顾、精心谋划、注重实效,带着对就业困难群众真情援助的深厚感情,认真开展2015年就业援助月系列活动,努力用真情帮助辖区内各类就业困难人员实现就业梦,真正将党和政府对就业困难群众的关心落到了实处。
  一、惠民政策宣传、落实到位
  为了让辖区内就业援助的群众知晓各类就业扶持政策及其申报流程、经办机构以及使用和招用就业困难人员、残疾人等援助对象的用人单位了解相关优惠政策,该局结合本地实际,紧紧依托基层公共就业服务平台,通过广播电视、报刊网络、宣传册、宣传栏等形式,使用微信群、微信公共账号等媒介,深入辖区基层街道、乡镇和社区、学校开展就业惠民政策宣传,帮助辖区群众特别是就业困难人员、残疾人、零就业家庭知晓各类就业扶持政策以及经办流程和具体办理方法,活动期间共发布政务宣传微博12条,发放就业惠民宣传手册3000余份,开展实地现场“面对面”的政策咨询、职业指导和就业信息服务宣传活动2次,制作宣传展板6块,宣传横幅10多条,现场解答群众关心的就业和社会保险、医疗保险补贴等相关问题,有力地提高了辖区内就业惠民政策群众的知晓率,让群众分享到了政策红利,营造出了嘉陵区全民参与就业、全民支持创业的良好舆论氛围。
  二、困难群众走访、关怀到位
  该局组织精干工作人员组成工作小组,在辖区内分片包干,签订走访“军令状”,务必保证每个小组都深入各自负责片区开展走访普查,做到走访到户、登记到人,全面摸清本辖区内各类就业困难人员底数,对辖区内新增符合条件的就业困难人员进行新认定登记,全面掌握就业援助对象的实际情况,根据援助对象的就业需求,制订“个性化”、“一对一”的针对性强、切实可行的帮扶方案,关心群众的实际困难,把群众需求都一一记录在案。活动开展期间,各工作小组几乎跑遍了辖区内所有的街道、乡镇,新增就业困难登记人员268人,制订帮扶措施246项,记录群众需求114条。截止目前已经推荐就业373人次,答复群众诉求46条,群众反映良好,纷纷呼吁希望能多开展相关活动,充分听取群众意见,落实群众诉求。
  三、帮扶到位、严格强化跟踪问效
  活动期间,该局集中开展上门“送政策、送岗位、送服务”活动,集中开展招聘会2次,组织用人单位27家,提供工作岗位873个,推荐就业困难人员成功就业672人,开展就业技能培训、创业培训等特色培训活动6次,培训就业困难群众310人次,落实培训补贴20余万元。集中为就业困难群众办理“两保”补贴256人次,补贴金额30余万元,为残疾人、零就业家庭等就业困难群众提供公益性岗位6个,实行特别困难的援助对象政府托底安置工程。同时,为保证活动取得实效,该局主要领导组成活动督导小组,对开展的各项活动进行现场督导,防止政策不落实、服务活动走过场的情况,并对活动中已援助的对象进行实地回访和电话随访,听取援助对象的反馈意见,进一步根据群众意见调整和完善援助方案,认真做好后续跟踪服务工作,真心为援助对象提供形式多样的高效优质的公共就业服务,做到真情帮扶、个性服务、精细援助、动态管理,让困难群众在寒冷的冬季,感受到党和政府的温暖,踏踏实实地过一个“暖冬”。(黄宇翔)

发布日期:2015-12-25
新闻动态 招聘职位