省人社厅专题调研组调研嘉陵工业园区企业用工情况

　　近日，四川省人力资源和社会保障厅副巡视员吴开平带领相关同志在南充市人社局、就业局负责人的陪同下，就嘉陵工业园区企业春节前后用工情况、公共就业服务开展情况进行专题调研和座谈。
　　座谈会由南充市人力资源和社会保障局局长侯健主持，市就业局、嘉陵区人社局，嘉陵、顺庆、高坪三区就业局以及通产华晶、燕京啤酒、宝升制衣等6家企业负责人参加会议。参会企业负责人分别介绍了各个企业在春节前后的用工情况、节后复工情况、员工构成情况，并对是否存在缺工等相关问题作了回应发言；省调研组成员针对园区企业用工情况和劳动力就业情况也同各企业负责人进行了细致交流。随后，市人社局、市就业局及三区就业局主要负责同志就整个南充市的就业情况和在经济发展新常态下就业工作遇到的新挑战和问题进行了专题汇报。
　　吴开平同志对南充市的就业工作给予了充分肯定，认为南充市就业工作措施有力，就业服务及时到位，取得的成效显著，先进经验值得全省就业工作学习和借鉴。同时他也提出三点要求，一是就业是民生之本，安国之策，各级地方政府要坚决贯彻落实党的十八大提出的就业优先战略，把就业工作始终放在经济和社会发展的优先位置。二是政府要通过提升就业部门的地位，加大财政专项资金投入，全面贯彻落实省委、省政府就业扶持优惠政策，进一步完善促进就业的相关政策措施。三是这次调研座谈会结束后，调研组将把所有的意见、建议原原本本地带回去，为省委、省政府下一步制订就业决策提供依据，也希望南充的同志不断总结就业工作经验，深化促进就业工作方式，让广大群众好就业、就好业，努力实现更高质量就业的宏伟目标。