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南充英联员工转移派遣 助您重置成本最小化

  面对不断变化的劳动法律法规和税法,以及企业兼并和重组而导致的大量人员岗位变动、调动,用人单位可将原已招聘录用、并还需要继续使用的员工,待合同期满终止合同后,将劳动关系转移给渝派公司,由渝派公司与这些员工签订劳动合同,用人单位再返租这些人员作为劳务工使用;用人单位只需向派遣公司支付员工派遣金和服务费,与所租用的员工不发生人事隶属关系,这样可助用人单位有效实现员工岗位调整,或跨地区调动,从而有效规避员工劳动合同变更风险。

服务特点: 

  本服务适应于跨地区的大中型企业,可激活人才弹性用工,有助于用人单位有效实现员工岗位调整,或单位跨地区调动。 
规范用工、减少人事(劳动)纠纷,有效规避员工劳动合同变更风险。 

  南充市英联人力资源服务有限公司是经南充市工商局与南充市人力资源与社会保障局批准,依法成立的具备独立法人资格的企业,是从事人力资源服务的专业机构,主要依托南充700多万人力资源,通过创新的运作模式和先进的管理理念,为各企事业单位和求职者提供全方位的人力资源服务,目前已成为川东北地区知名的人力资源服务商。 公司拥有熟悉人事、劳动保障法律法规和社保工作的资深顾问团队以及精通业务、工作认真、诚信高效的专业团队。英联人力主要提供劳务派遣人事代理、人才猎头、代招代聘、就业安置、企业人才培训、企业管理咨询等方面服务,目前已与100多家事业单位、国有大中型企业、民营企业、大中专院校建立了长期的人力资源服务合作关系,同时也与省内外许多优秀人力资源服务业同行建立的长期的战略合作伙伴关系。

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发布日期:2014-04-29
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